דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ושכר למלון באשקלון. אחריות על תחום משאבי האנוש: • ניהול מחזור חיי העובד בארגון. • אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים. • הובלת תהליכים ויישום מדיניות החברה. • טיפול בפרט ורווחה. • ליווי מנהלים וייעוץ בתחומי דיני עבודה. • ניהול תקציבי שעות ובקרה על הוצאות שכר. • הכנת שכר עובדים — החל מדיווחי נוכחות ועד לסגירת השכר. זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד: • ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש – חובה (עדיפות בתחום המלונאות) • ניסיון וידע בהכנת שכר ודיני עבודה – חובה • ניסיון בהכנת שכר במערכת "מלם" – יתרון • מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולות ניהול • יכולת עבודה בתנאי לחץ, ריבוי משימות ושיתוף פעולה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים • אחריות, מחויבות, סדר וארגון וירידה לפרטים